【人才培養大討論】北理工機電學院召開“人才培養大討論”研討會
發布日期：2016-09-16 供稿：機電學院 康曉偉 攝影：機電學院 廖峭 康曉偉
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9月14日上午，北京理工大學機電學院召開“人才培養大討論”研討會，副校長王曉鋒參加討論并發表講話，學校辦公室、研究生院、教務處、人事處、科研院、招生就業處、國際交流合作處、實驗設備處等職能部門負責人出席了研討會。機電學院全體領導班子、各學科責任教授、各系所教學副主任、部分師生代表及機關管理人員參加了會議。會議由機電學院黨委書記王偉主持。
機電學院副院長張建國代表學院做了“人才培養大討論”的主題匯報，結合前期全院教師多次大討論的結果，張建國從本科與研究生培養現狀、國際化師資隊伍建設、科技創新與人才培養相結合、公共實驗平臺建設與資源整合、學生工作人才培養與隊伍建設等方面介紹了學院人才培養工作中存在的問題，并針對性地提出了思路建議與舉措。
參會的各職能部門負責人認真聽取了學院人才培養大討論的工作匯報與意見建議，詳細解答了學院提出的各種問題，簡要介紹了各職能部門推動人才培養工作的思路與措施，并對學院人才培養工作提出了一些建設性意見。
學院責任教授與其他參會教師踴躍發言，圍繞學校人才培養定位、本碩博一體化培養方案、優秀青年教師培育、提高教授上課率等核心問題展開討論。與會教師一致認為，人才培養是一項系統工程，要制定科學合理的評價標準、切實可行的培養方案，一方面提升教師的教學熱情與授課水平，另一方面點燃學生的學習積極性與主動性，實現教與學相互促進的良性循環，提升人才培養質量，推進人才培養工作。
王曉鋒副校長在講話中指出：一是培養人才的重任在于教師，提高教師授課質量迫在眉睫，學院要通過優化資源和理順機制，使教師隊伍平衡好科研與教學工作，確保教學工作投入；二是努力發揮專業特色，建設優勢專業，培養專業拔尖人才，學院要在發展專業的同時保持自身特色，全院上下充分討論、形成共識、挖掘內涵、苦練內功，形成卓有成效的人才培養舉措；三是尊重教育規律，將優良的人才培養理念滲透到具體的培養方案中去，要制定科學合理的政策與制度，有效地解決學院人才培養過程中碰到的問題。
