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【編者按】2026年1月，北京理工大學將召開第十六次黨代會。為全面展示學校十五次黨代會以來取得的辦學成就，黨委宣傳部特別推出《奮進 鼎新》高質量發(fā)展成就巡禮系列報道，激發(fā)全校師生團結奮斗、矢志一流的磅礴力量，以優(yōu)異成績迎接學校第十六次黨代會勝利召開。今天推出系列報道第十三篇《深化“一融雙高”，以高質量黨建引領高質量發(fā)展》，全面展現高質量黨建引領辦學事業(yè)高質量發(fā)展取得的非凡成就。

習近平總書記強調：“全面建設社會主義現代化國家，全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人。”高校承擔著為黨育人、為國育才的歷史使命，關乎黨的事業(yè)后繼有人這個根本大計。面對“強國建設、高校何為”的時代命題，必須深刻認識高校黨的建設和組織工作的新使命新挑戰(zhàn)新要求，牢牢把握教育的政治屬性、人民屬性、戰(zhàn)略屬性，以高質量黨建引領高等教育高質量發(fā)展。

十五次黨代會以來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，為學校綠色高質發(fā)展奠定了堅實基礎。

深化黨建扎根，夯實基層治理根基

9月3日，中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年紀念活動隆重舉行。在這場氣勢恢宏的大閱兵背后，一套“智能仿真”系統(tǒng)為盛典全程“保駕護航”，這套系統(tǒng)就是由全國高校百個研究生黨支部——我校計算機學院數字媒體研究生黨支部和團隊師生在丁剛毅教授帶領下打造的，“黨建引領、錘煉本領、勇于擔當”是這個團隊的成功密碼。

“我們黨支部圍繞立德樹人根本任務，以培養(yǎng)又紅又專的國家安全領域急需人才為目標，將科研資源轉化為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，引導新一代青年傳承‘延安根 軍工魂 領軍人’紅色基因，把拳拳愛國之情、報國之志融入國家建設。”機電學院爆炸科學與安全防護全國重點實驗室黨支部在北京高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動示范案例交流展示會交流分享時談到。在北理工，黨建、業(yè)務“雙強”的黨支部還有很多，“抓業(yè)務必須抓黨建、抓黨建就是抓業(yè)務”的理念已根植入各級黨組織當中。

學校牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動各級黨組織全面進步、全面過硬，持續(xù)強化基層黨組織政治功能和組織功能。構建“經緯”式制度體系，出臺基層黨組織建設、發(fā)展黨員、黨員教育管理服務等方面制度20余項，持續(xù)提升基層組織建設科學化、規(guī)范化水平。健全“三同”式責任體系，規(guī)范院系黨政議事規(guī)則，切實發(fā)揮院系黨組織政治功能；優(yōu)化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，突出“一融雙高”評價導向，強化考核結果運用，確保黨建與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查”。規(guī)范“雙融”式黨組織設置，將基層黨組織設置與推動基層治理有機結合，重點在新型科研機構、重大項目組、校地合作機構設置黨組織，實施“黨建+”融合模式，推動黨的組織和工作覆蓋到辦學治校最活躍、最具創(chuàng)新能力的單元。

火車跑得快，全靠車頭帶。學校堅持“書記抓，抓書記”，持續(xù)選優(yōu)配強基層黨組織書記，“雙強”院級黨組織書記比例持續(xù)增加。大力選配思想政治素質好、黨務工作能力強、教學科研水平高的學科帶頭人和學術骨干擔任教師黨支部書記，“雙帶頭人”教師黨支部書記比例持續(xù)保持100%。打造“理論+實踐+研討”一體化學生黨支部書記培訓機制，實現學生黨支部書記、副書記培訓全覆蓋。配齊建強組織員隊伍，暢通“三線”晉升通道。搭建“支書有約”“書記工作坊”“微黨課大賽”等交流平臺，嚴格標準開展黨支部書記輪訓、黨務干部專題培訓、組織員專題培訓，切實提升黨建工作隊伍能力素質。

每個支部就是一個堡壘，每名黨員就是一面旗幟。學校探索“樹、示、引”基層黨建培優(yōu)工作模式，以教育部新時代高校黨建“雙創(chuàng)”工作為牽引，選樹建設學校院級黨組織“黨建工作室”、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、黨建工作樣板支部、學生黨建“金品牌”等，充分發(fā)揮典型輻射帶動作用，推動學校基層黨建工作質量整體躍升，形成“百個支部示范、近千支部學習，萬名黨員行動”生動場面。近年來，全校共有34個基層黨組織獲評省部級以上黨內榮譽，學校在北京高校基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核中連續(xù)獲評為“好”，學校黨委獲評“北京市黨的建設和思想政治工作先進普通高等學校”。

突出黨性為要，強化黨員隊伍教育

2025年，在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育期間，學校干部、黨員、教師分四期赴廣安、延安等地參加了專題教育培訓。“通過‘政治生日’，回憶入黨動機，增強了堅守初心的定力；通過‘黨性分析’，剖析思想根源，錘煉了黨性修養(yǎng)；通過交流研討，統(tǒng)一思想認識，夯實了團結協作的基礎。”參加培訓的學員這樣談到。近年來，這樣的培訓班，學校共舉辦了近50個班次，參訓學員達6800余人次。

學校不斷鞏固多主體協同、多要素融合、多環(huán)節(jié)貫通、多領域互動的黨員教育培訓格局，一體強化黨的創(chuàng)新理論武裝、黨性修養(yǎng)鍛煉、履職能力提升，精準實施黨員和干部教育培訓，實現全員培訓、全面覆蓋、全周期實施。構建了黨委統(tǒng)一領導，組織部、黨校牽頭抓總，各部門共同配合的全面覆蓋、上下聯動、橫向協同的“大黨校”工作機制，對黨員干部、人才隊伍教育培訓工作進行整體規(guī)劃、部署實施和組織協同。高站位、高標準推進4次黨內集中學習教育，扎實開展黨員基本教育培訓，打造“線上云黨校+線下大講堂”立體化教育陣地，引導廣大黨員干部將真理力量轉化為“科學治校理教”的實際成效。

校黨委書記張軍講授深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題黨課

教育培訓，內容為王。學校堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓必修課，聚焦學校高質量發(fā)展目標，堅持分層分類、量體裁衣，針對不同領域、不同崗位黨員干部精心設計培訓學習內容。學校黨委書記、校長親自授課，每年校領導、中層領導干部、黨務工作者等開展專題輔導，實現“干部教、教干部”的良性循環(huán)，優(yōu)化教育培訓供給。與中央黨校、國家教育行政學院等12個校外培訓機構合作共建25個校外現場教學點，儲備100余名高水平師資，建設100余門精品課程，選聘高水平專家學者、行業(yè)領軍人才等擔任“校外導師”。與兵器工業(yè)、航天科技、核工業(yè)等重點國防單位聯合舉辦干部研修班，聚焦培養(yǎng)新時代卓越工程師、加快實現高水平科技自立自強、深入實施人才強國戰(zhàn)略等主題，搭建校企共學共論、同題共答平臺。與中央黨校簽訂合作協議，在我校建立中央黨校現場教學點，進一步推動黨員隊伍教育培訓提質增效。

學校持續(xù)深化“延河干部講堂”品牌，以“互聯網+黨校”的模式賦能教育培訓。運用中國網絡干部學院等4個在線學習平臺資源，打造“線上云黨校+線下大講堂”立體化教育陣地，干部網絡參訓率實現100%。開展“在線自主學”“線下集中學”“在家輔導學”和“在外實踐學”，采用線上組織干部閱讀理論著作、觀看教學視頻，線下定期開展“薪火論壇”“干部微講堂”等“微培訓”。運用案例教學、情景模擬教學、行動學習、翻轉課堂等新型教學形式，充分激發(fā)學員的學習興趣和熱情，切實提高教育培訓成效。

堅持德才兼?zhèn)洌蛟爝^硬干部隊伍

“正心修身守紀法，樹德倡廉揚清風”——這不僅是“80后”紀檢監(jiān)察干部、北京市教育系統(tǒng)管理育人先鋒胡雪娜的巡講的主題，更是她恪守育人初心的真實寫照。從連續(xù)五年主動將紀法教育送到師生身邊，到創(chuàng)新打造“全流程、模塊化、清單式”靶向監(jiān)督模式，她以“可信、可親、可敬”的形象，守護著校園的清風正氣，詮釋著忠誠干凈擔當的時代內涵，是北理工政治過硬、業(yè)務精湛、敢于擔當、清正廉潔干部隊伍的生動縮影。

學校組織中層領導人員赴海淀區(qū)全面從嚴治黨警示教育基地接受警示教育

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務和服務教育強國建設使命，將建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍作為推動事業(yè)高質量發(fā)展的“關鍵引擎”，系統(tǒng)謀劃、精準施策、改革創(chuàng)新。學校選人用人工作的總體評價為“好”的比例連續(xù)5年保持高位，為學校事業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強保證。

“政治標準是硬杠杠，是衡量干部的第一標準。”學校始終將政治建設擺在干部隊伍建設的首位，牢固樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的選人用人鮮明導向。組織開展黨的二十大精神、二十屆三中全會精神集中輪訓，創(chuàng)新開展“每日一習話”等學習活動，引導廣大干部堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。扎實開展黨內集中教育、嚴肅黨內政治生活等，不斷錘煉干部的政治品格。構建并持續(xù)用好“1策1表1綱1檔”的立體式政治素質考察工作方法，讓政治標準可界定、可衡量、可檢驗。

學校構建起以《中層領導人員隊伍建設規(guī)劃（2021-2025）》為統(tǒng)領的三層次制度體系，為“雙一流”建設精準配置骨干力量。學校中層干部中具有研究生學歷的占99.2%（博士占比56.8%），“雙肩挑”干部占比40.3%；平均年齡44.5歲，45歲以下干部占比達58.4%；52.7%的干部具有機關和學院雙重工作經歷，領導班子功能結構和治校理教能力顯著增強。15名中層干部提拔至副局級崗位，5名輸送到工信部、北京市等政府部門重要崗位。打造的“智慧組工2.0”系統(tǒng)，以數據賦能實現選任全流程紀實與“干部立體畫像”，推動干部工作更加科學規(guī)范、精準高效。

學校舉辦青年干部教師專題培訓班

“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班。”學校聚焦能力提升，構建了“5432”教育培訓體系，以“靶向發(fā)力”的精準培訓實現線上、線下參訓兩個“全覆蓋”。聚焦國家戰(zhàn)略，與軍工集團聯合打造系列研修班。“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”學校把重大任務一線作為錘煉干部的“主戰(zhàn)場”和“試金石”，從校內外巡視到鄉(xiāng)村振興，從京外合作機構建設到珠海校區(qū)建設，特別是在疫情防控的大戰(zhàn)大考中，廣大干部聞令而動、向險而行，用擔當守護校園安全，以實戰(zhàn)磨礪硬脊梁、鐵肩膀。

“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。”學校堅持激勵約束并重，以高質量發(fā)展政績考核為導向，將個人考核與單位業(yè)績緊密掛鉤，樹立起重實干、重實績、重擔當的鮮明導向。同時，提升考核“優(yōu)秀”等次的比例，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過出臺“一把手”監(jiān)督方案，編寫監(jiān)督讀本，建設綜合管理平臺等方式，實現對干部的全方位管理和經常性監(jiān)督體系，抓早抓小、防微杜漸。領導干部個人有關事項查核質量逐年穩(wěn)步提升。風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)持續(xù)鞏固優(yōu)化。2024年9月，學校黨委書記張軍作為全國高校唯一代表，在五年舉辦一次的全國干部監(jiān)督工作大會上做典型經驗交流發(fā)言。

黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設就要推進到什么階段。進入高質量發(fā)展新階段，北京理工大學將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一全校思想意志行動，不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，著力建強堪當民族復興重任的高素質骨干隊伍，不斷提高黨的建設和組織工作質量，為加快建成中國特色世界一流大學提供堅強組織保證。